По данным Международной Федерации Коучей: около 70% компаний в России и мире пользуются услугами командных коучей или специалистов с такими навыками
Компании, которые нанимают коучей для своих команд, в среднем получают +788% от этой инвестиции. Исследование Fortune 500. По данным hh.ru
Коучи могут работать с командами вживую или дистанционно. Такие корпорации как Газпром и Сбербанк часто нанимают именно удаленных коучей для своих команд.
Исследование PwC показало, что менеджеры, получившие коучинговые навыки, в среднем увеличивают свой доход на 40%, а предприниматели-коучи в среднем зарабатывают на 51% больше конкурентов
Наша программа прошла аккредитацию в чешском институте OEAEP. Все студенты Командного Коучинга получат официальный сертификат, который признаётся в странах ЕС
К тарифамПолучите следующие бонусы:
Тариф для тимлидов и руководителей. Включает все основные инструменты для работы с командами, обратную связь, поддержку наставников и получение удостоверения о повышении квалификации. Обучение онлайн, можно совмещать с основной работой
Тариф для тех, кто хочет получить максимум в командном бизнес-коучинге. Станьте коучем для своих команд или обучайтесь с нуля для работы в профессии. Включает в себя получение диплома ICF, практику с командами, групповые супервизии, навык проведения стратсессий и индивидуальную обратную связь. Учитесь в удобное время, можно совмещать с основной работой
Благодарю за создание такого полезного курса.
Будучи демократичным руководителем более 8 лет, именно этот курс начал раскрывать для меня всю глубину работы с командой.
Особенно ценно в обучении обязательное боевое крещение командами. Только взяв в работу совершенно незнакомую реальную команду с опытом 20 лет работы, для меня раскрылась вся мощь подхода.
Настоятельно рекомендую руководителям команд, HR, топ-менеджерам. Вы получите новый взгляд, новое понимание.
И, как бы это странно не звучало, вам захочется и я рекомендую приглашать специалистов со стороны коучить ваши команды.
Именно в этот момент 100% произойдет прорыв в вашей голове и реальности. И в команде!
Самое главное то, что я не имея не образования, ни опыта в индивидуальном коучинге, вообще в коучинге, была влюблена в командный коучинг. Я понимаю, что это та база, те инструменты, которые были даны на данном курсе, на 100% дает мне возможность и уверенность в том, что я могу помочь любой команде и достигнуть поставленных ими целей в командном коучинге. У команды, которая была в работе, есть результаты, они довольны и они сами мне написали отзыв. Шикарный отзыв, соответственно, все не зря.
Планы дальше — развиваться в этом направлении. Эмоций после курса масса. Только положительные и есть небольшой страх о том, смогу ли? Будет ли достаточно этой компетенции? Не будет ли требовать от меня заказчики каких-то еще дополнительных образований в коучинге? Но я уже понимаю, что есть почва Земля, на которой я уже стою ногами, а не на коленях. Елена делает классное дело, растит супер-специалистов. Благодаря этим специалистам, командным коучам, реально можно помочь многим компаниям, многим командам, семейным парам. Выстроить отношения, правильные коммуникации, пересмотреть сои ценности, наметить путь к своим целям, уверенно к ним двигаться. И вообще, все это очень сильно объединяет, поэтому только вперед. Я надеюсь, что я тоже смогу быть причастной к этому проекту. Спасибо еще раз очень большое!
Коллеги, очень и очень рекомендую! Во-первых, так легко еще ни разу в моей жизни обучение не проходило, при том, что речь идет о самых глубинных основах функционирования психики, человека и команды.
Во-вторых, курс построен таким образом, что реальная практика начинается с первого дня обучения. Сразу есть возможность отработать навыки.
В-третьих, сами инструменты разнообразны, но просты в понимании и воплощении. Лена ведет программу легко, очень открыто, не остается темных или белых пятен.
Командный коучинг — это то, что сейчас крайне востребовано в бизнесе, результаты быстрые и стойкие, ибо меняется структура мышления команды, и огромное удовольствие у команд от новой совместной работы. Успевайте занять эту нишу, которая пока еще не наполнена сверх меры.